Be­wer­bungs­pro­zess

Sie können sich bequem über unser Online-Stellenportal bewerben. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch,  Sie erhalten daraufhin automatisch eine Bestätigung per E-Mail. Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.

Sie können sich gerne auf die ausgeschriebenen Stelleninserate, Arztstellen und Ausbildungsstellen bewerben. Ausserdem freuen wir uns über Spontan- und  Blindbewerbungen.

Nach einer positiven Bewertung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein. Dieses kann entweder persönlich vor Ort oder virtuell stattfinden und dauert in der Regel zwischen 45 und 60 Minuten. Sie haben darin die Gelegenheit, sich mit dem oder der Führungsverantwortlichen auszutauschen und mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren.

Bei erfolgreichen Erstgesprächen folgt eine Einladung zu einem Hospitationstag. Hier haben Sie die Möglichkeit, unser Team und Arbeitsumfeld näher kennenzulernen und einen tieferen Einblick in Ihr Aufgabengebiet zu erhalten.

Nach dem Zweitgespräch oder den Hospitationstagen erhalten Sie eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Bei einem positiven Ausgang des Bewerbungsprozesses für beide Seiten senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zu, und heissen Sie herzlich in unserem Team willkommen.